Chef de projet “Actions Jeunesse” F/H

À propos de nous

Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel sous tutelle du ministère des Armées, l’École Navale est une école militaire située sur la presqu’île de Crozon, dans le Finistère.

L’École Navale accueille chaque année environ 300 élèves officiers de marine et assure la formation de plusieurs spécialités maritimes du personnel de la Marine nationale. Elle est également ouverte sur l’extérieur en assurant une dimension « recherche », en partenariat avec le monde de l’industrie. L’école s’appuie à ce titre sur institut de recherche navale (IRENAV). Ce sont environ 370 personnes civiles et militaires qui concourent à ces différentes missions et participent ainsi au développement de l’École Navale, dans l’écosystème de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Mission

La Direction du Développement et des Partenariats (DDP) anime et entretient un réseau de partenaires dans l’écosystème académique, de défense et de l’industrie. Elle monte des collaborations, des projets et des actions avec ces partenaires, et bientôt en co-organisation avec la Fondation partenariale École Navale.

En tant que chef de projet, vous tissez des liens avec la Fondation École navale, en contribuant, en particulier, aux projets tournés vers la jeunesse.

Vous mettez en œuvre des actions de promotion et communication afin de garantir la visibilité des formations de l’École navale pour la collecte de la taxe d’apprentissage.

Référent Erasmus de l’établissement, vous êtes le coordonnateur des différentes tâches liées aux actions de mobilité et informez les bénéficiaires – enseignants chercheurs et étudiants – des procédures de mobilité.

Activités Attachées Au Poste

• Travailler avec la Fondation à fédérer les partenaires autour d’évènements communs (Grand Prix de voile de l’École navale, Journée des sciences navales, journée d’histoire navale …)
• Veiller sur l’activité des principales branches cibles constituant l’écosystème des partenaires,
• Identifier des actions communes,
• Pilotage de la mise à jour et enrichissement de la base de données partenaires.
• Organiser et assurer le suivi des actions en direction de la jeunesse pouvant être co-organisées avec la Fondation : classes de défense, opérations immersions, etc.
• Identifier de nouvelles actions au sein de l’École pouvant être portées par la fondation
• Élaborer en lien avec le bureau juridique les engagements nécessaires à l’encadrement de ces partenariats (contrats, conventions, devis, divers accords, etc.)
• Assurer la promotion de la taxe d’apprentissage auprès des entreprises
• Erasmus :
• Être le référent de l’établissement auprès de l’agence Erasmus,
• Informer les enseignants chercheurs et étudiants du calendrier et des procédures liées à la mobilité Erasmus,
• Rédiger les documents nécessaires au renouvellement de l’adhésion à la charte.

Profil

Diplôme d’enseignement supérieur (M2) dans les domaines du droit public ou de la communication.

Une expérience en tant que chef de projet dans le domaine des relations publiques ou du développement de projet vers la jeunesse constituerait un atout supplémentaire.

Connaissance/ du ministère des armées ou des sujets jeunesse, lien armées-nation appréciée (via expérience ou préparation militaire)

Compétences

• pilotage de projets (de la conception au suivi) ;
• organisation d’événements ;
• capacités rédactionnelles et aisance relationnelle ;
• négociation – arbitrage ;
• animation de réseau ;
• capacité d’initiative ;
• anglais professionnel ;
• disponibilité.

Nous rejoindre, c’est notamment bénéficier des avantages suivants :

• Une restauration sur place (avec une participation employeur)
• Un comité d’entreprise du ministère des Armées
• Une indemnité de difficulté d’accès
• Une participation à la mutuelle
• Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest
• Un travail sur site distant possible depuis l’antenne de Brest et une possibilité de télétravail
• Des congés pendant les périodes de vacances scolaires

Poste basé à Lanvéoc-Poulmic

CDD 3 ans articles L.332-24 à L.332-26 CGFP (contrat de projet)

Rémunération mensuelle 2 912,16 € brut/mois – 2 340,49 € net/mois

Les candidatures(CV/LM) sont à transmettre avant le 21/06/2024 à [email protected]