Wild Code School
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Au sein de l’équipe Operations et en collaboration avec les HR Business Partners, le(la) HR Officer est en charge de :
- Administration du personnel : support aux HRBP dans la gestion des aspects administratifs de la vie d’un salarié (mutuelle, prévoyance, visite médicale, attestations, période d’essai, congés, maladie…)
- Préparation des contrats de travail, des avenants et mise à jour
- Participation à la gestion de la paie (récolte des éléments variables, contrôle des bulletins, commande des titres restaurant, suivi des primes, solde de tout compte…)
- Suivi et mise à jour des outils de gestion RH
- Participation à la gestion du matériel des collaborateur(trice)s
- Participation au parcours d’intégration des nouveaux(elles) collaborateur(trice)s
- Rédaction et animation de la newsletter RH mensuelle
- Participation aux projets de développement RH dans le service (télétravail, formation, campagnes d’entretiens, sondage salarié, bien-être au travail…)
- Participation à l’animation de la marque employeur avec notre équipe recrutement
- Droit social : veille sur les problématiques du droit du travail
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
- Vous avez de l’empathie
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation et de l’engagement
- Vous avez une appétence pour le domaine de l’Ed-Tech
- Vous avec au moins 3 à 5 ans d’expérience comme Chargé(e) des RH ou HRBP
- Vous avez un anglais professionnel
- La connaissance des logiciels RH type Lucca, Silae est un plus
DÉTAILS DU POSTE :
- CDI temps complet
- Téléphone & ordinateur 👩🏼💻👨🏽💻
- Mutuelle Alan
- Tickets restaurants (carte Swile) 🍕
- Allocation télétravail et aide à l’achat d’équipement pour télétravail
- Rémunération fixe
- Localisation : 100% Remote
- Salaire : 35/40 k€ brut annuel sur 12 mois
Process de recrutement :
- Entretien avec Jerry, notre Head of Recruitment (visio d’environ 30 min)
- Entretien avec Katia, notre DG (visio d’environ 45 min)
- Cas pratique (mise en situation) face un petit jury de 3 ou 4 personnes (visio d’environ 30min)
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
To apply for this job please visit career.wildcodeschool.com.