Contrôleur de gestion – 100% remote

📈 MINDEO : UNE START-UP EN PLEINE CROISSANCE

Chez Mindeo, nous sommes bien plus qu’une simple start-up. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, 100% remote, flexible et ambitieuse, animée par une vision : révolutionner l’éducation en ligne sur le marché francophone

!
Nos Valeurs Fondamentales

• :Liberté : Travailler à distance, avec des horaires flexible
• s.Dépassement de Soi : Relever des défis et favoriser la croissance personnelle et professionnell
• e.Apprentissage Continu : Promouvoir la curiosité et le développement constan
• t.Have Fun : Maintenir une atmosphère de travail positive et stimulant

e.
Rejoignez Mindeo pour une expérience enrichissante au cœur de l’innovation et de l’entrepreneuriat. Ensemble, façonnons l’avenir de l’éducation en lign

e !
MIS

SION
Notre Pôle Finance, en plein développement, vise à renforcer sa structure avec l’intégration d’un Contrôleur de Gestion en freelance pour soutenir la croissance du groupe. Ce recrutement est essentiel pour accompagner le développement de la société et ses projets de Private Equity, notamment en structurant et en optimisant les pratiques financières. Le Contrôleur de Gestion sera un acteur clé de la croissance du groupe, il assurera le pilotage financier et contribuera à la performance financière et opérationnelle de son portefeuille de soci

étés.
Contrôle de g

• estionÉlaboration et suivi budgétaire : concevoir, mettre en place et suivre les budgets annuels, mensuels, et par p
• rojet.Analyse des coûts : analyser les coûts directs et indirects, identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correc
• tives.Mise en place de KPIs : développer et maintenir des indicateurs clés de performance pour évaluer l’efficacité opérationnelle et finan
• cière.Projets : Réaliser des études ponctuelles pour le compte de la direction dans le cadre de démarches projets (étude financière sur une refonte de la tarification, étude prospective de la rentabilité d’un nouveau prod
• uit…).Prévisions financières : réaliser des prévisions financières (forecast) pour anticiper les résultats f
• uturs.Tableaux de bord : créer et gérer des tableaux de bord financiers pour le suivi de la performance globale des soc
• iétés.Analyse financière : analyser la performance/rentabilité par produit, client ou segment, et recommander des stratégies pour les amél
• iorer.Audit interne : participer aux audits internes pour garantir la conformité et l’efficacité des processus de ge

stion.
Compt

• abilitéSuivi des comptes : superviser et analyser les comptes des sociétés pour garantir l’exactitude des enregistrements comp
• tables.Contrôle des clôtures comptables : participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les collaborateurs comp
• tables.Reporting comptable : produire des rapports comptables détaillés pour le groupe, en intégrant les résultats dans les outils de g

estion.
Trésorerie et F

• iscalitéGestion de la trésorerie : conseiller la direction sur la gestion et l’optimisation de la trésorerie des s
• ociétés.Optimisation fiscale : identifier des opportunités d’optimisation fiscale tout en respectant la législation en
• vigueur.Conseil en fiscalité : conseiller la direction des entreprises sur les implications fiscales des décisions stratégiques et opératio
• nnelles.Contrôles fiscaux : préparer et gérer les contrôles fiscaux, en assurant la conformité des pratiques de l’entreprise avec les régu

lation

s.
PROFIL
E

• xpérience Expérience significative en contrôle de gestion d’au mo
• ins 3 ans.Solide expérience en comptabilité, stratégie, innovation financière et

fiscalité.
Compétences

• Techniques Intégration de modèles mathématiques pour l’analyse des données f
• inancières.Autonomie dans la gestion des tâches opéra
• tionnelles.Capacité à s’adapter à des conventions fiscales inter
• nationales.Maîtrise des outils informatiques liés au contrôle de gestion (Excel, Google Sheet, idéalement Power BI o

u autre BI)

• Soft skillsPrécision, rigueur, respect des délais et capacité à gérer le
• s priorités.Force de proposition et prise d
• ’initiative.Intégrité, éthique professionnelle, organisation et gesti
• on du temps.Loyauté e

t confian

ce.
AVANTAGES- Télé

travail total- Liberté

géographique- Liber

té temporelle- Ta

rif attractif- Objectifs

collaboratifs
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure, n’attendez plus et proposez nous votre plus belle

candidature !